Informatie
Arbeidsdeskundige, een beroep met toekomst
Als arbeidsdeskundige bent u actief in de driehoek mens, werk en inkomen. Kort gezegd beoordeelt u mensen op hun belastbaarheid in relatie tot hun inkomen. Arbeidsdeskundigen werken bij diverse instanties, bedrijven en organisaties. De beroepsvereniging NVvA voorspelt dat voor 2015 een groot deel van de arbeidsdeskundigen uitstroomt. Er is dus zeker behoefte aan nieuwe aanwas.
Vereiste vooropleiding
Met het diploma Arbeidsdeskundige van IVA Opleiding & Training mag u als arbeidsdeskundige aan de slag. Deze HBO+ opleiding is voor iedereen die al een HBO opleiding succesvol afrondde. U volgt bij ons een erkende opleiding. Dat is belangrijk, want als praktiserend arbeidsdeskundige moet u aan drie eisen voldoen. U moet:
1. minimaal een HBO diploma hebben;
2. het erkende diploma van IVA Opleiding & Training hebben;
3. twee jaar beroepservaring als arbeidsdeskundige hebben of opdoen.
Geen HBO diploma?
Indien u wel over een HBO opleidingsniveau beschikt maar geen diploma heeft dan zijn er mogelijkheden via een EVC traject of via een assessment. Voor de mogelijkheden neem contact met ons op.
MBO vooropleiding
IVA Opleiding & Training werkt sinds kort samen met Progesz Hogeschool. Daardoor kunt u zich ook met een MBO diploma inschrijven voor de volledige bachelor Arbeidsdeskundige. Als u de bachelor met succes afrondt krijgt u een erkend diploma Arbeidsdeskundige. U kunt dan zelfs doorgaan voor een specifiek mastertraject.
Voldoet u niet aan alle eisen? Ook dan kunt u in aanmerking komen. Neem contact op en we informeren u graag over uw opleidingsmogelijkheden.
Indien u wel over een HBO opleidingsniveau beschikt maar geen diploma heeft dan zijn er mogelijkheden via een EVC traject of via een assistent. Voor de mogelijkheden neem contact met ons op
De opleiding
De opleiding Arbeidsdeskundige beslaat circa 26 dagen, waarbij u één dag per week les krijgt. U volgt theoretische vakken op het gebied van onder andere arbeidsrecht, sociale verzekering en economie. Daarnaast doet u ervaring op met het werk zelf. Hoe analyseert u een bepaalde functie? Hoe stelt u de juiste vragen? Wat moet u weten van ergonomie?
Een allround opleiding, aangeboden door een professioneel instituut. Tijdens de opleiding moet u zeven dagen stage lopen en krijgt u opdrachten. Op basis van die stage, de opdrachten, een theoretische toets, een masterpiece, uw persoonlijke leercompetentiedossier en het examengesprek kunt u het erkende diploma Arbeidsdeskundige halen.
Meld u direct aan
Wilt u als arbeidsdeskundige aan de slag? Meld u dan direct aan. Hebt u vragen of wilt u meer informatie over uw opleidingsmogelijkheden? Neem dan contact op.
Inschrijven
Datums
De opleiding 'Arbeidsdeskundige' vindt plaats op de volgende data:
06-03-2012 in Roermond
10-05-2012 in Echteld
18-01-2012 in Utrecht
Docenten
Turgut Hefti, arbeidsdeskundige
Mr. Turgut Hefti is een gedreven, inspirerende en pragmatische docent. Hij is geregistreerd arbeidsdeskundige, eigenaar van Hefti consultancy en hij werkt graag volgens de menselijke maat. Zijn carrière begon als jurist bezwaar en beroep bij het GAK/BVG/UWV. Vervolgens ging hij als arbeidsdeskundige aan de slag, waarbij hij met name de mate van arbeidsongeschiktheid bepaalde en re-integratietrajecten opstelde en uitvoerde. Zijn resultaatgerichte instelling leidde hem al snel richting het ontwikkelen van innovatieve concepten rondom verzuimbeheersing en re-integratie, onder meer voor Achmea Sociale Zekerheid.
‘In 2006 richtte ik Hefti Consultancy op. Als zelfstandig ondernemer doe ik opdrachten voor organisaties als AON, Cohesie en Atos Origin. Ik treed op als casemanager verzuim en doe arbeidsdeskundige onderzoeken. Verder ben ik docent recht en sociale zekerheid – onder andere bij IVAO-T – auteur voor Weka/HR Praktijk, juridisch adviseur bij arbeidsrechtelijke vraagstukken en medeoprichter van het RegionaalPoortwachterCentrum.’
Hefti organiseert bijeenkomsten en congressen en treedt veelvuldig op als spreker. Hij publiceert in verschillende tijdschriften over de ontwikkelingen binnen de sociale zekerheid, is mede-auteur van diverse werken, verzorgt informatiebijeenkomsten voor patiënten van Revalidatiecentrum Rijndam Adriaanstichting en is bestuurslid van het Poortwachtercentrum Rotterdam en Eindhoven.
Jan Doornbusch, registerarbeidsdeskundige en hoger veiligheidsdeskundige
Jan Doornbusch is niet alleen opleider, maar ook ondernemer en auteur op het arbeidsdeskundige vlak. Hij is sinds 2004 gediplomeerd Arbeidsdeskundige, is directeur van Vibartions@work BV en houdt zich bezig met publiceren over zijn vak. Sinds 1985 werkte hij voor bekende namen als (onder meer) Gak opleidingen, stichting Arbouw, Defensie, Sdu Uitgevers en Kluwer. Hij leidde onder andere arbeidsdeskundigen, Arbocoördinatoren en OR-en op.
‘Mijn specialisatie is arbeidsgerelateerde ergonomie en in de bijzonder mechanische trillingen en schokken. Ik ben al ‘sinds den beginne’ betrokken bij het opleiden van arbeidsdeskundigen via IVAO-T en eerder al voor het UWV. Door mijn werk als docent en het schrijven van publicaties als de Verzuimchecklist, de Arbowijzer en het Praktijkboek Ziekteverzuimpreventie kan ik mijn kennis breed delen.’
Doornbusch zit in de redactieadviescommissie van het maandblad ARBO, is bestuurslid SRA, voormalig lid van het CvD arbeidsdeskundigen Hobéon SKO en lid van de werkgroep Wet- en regelgeving van de Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskunde. Daarnaast schrijft hij mee aan dossiers op www.arboportaal.nl van het Ministerie van Sociale zaken en Werkgelegenheid.
Hans Jaspers, bedrijfs-, onderwijs- en eerstelijnspsycholoog
Hans Jaspers’ grote drijfveer is zijn interesse in mensen. Hij maakte van zijn hobby zijn werk en is NIP BIG geregistreerd psycholoog voor het bedrijfsleven, het onderwijs en de eerstelijns hulpverlening. Hierbij bekleedt hij afwisselend de rol van therapeut, coach, opleider, supervisor, consultant en adviseur voor individuen, groepen en bedrijven.
‘Naast mijn werk als psycholoog ben ik internationaal erkend Transactioneel Analyticus (P.T.S.T.A.) op het gebied van counseling. Met mijn bedrijf Time-Out, doe ik opdrachten voor nationale en internationale klanten.’
Maarten Brans, registerarbeidsdeskundige
Maarten Brans is een ervaren arbeidsdeskundige, met een brede werkervaring. Zo was hij cursistenbegeleider bij het Centrum voor Beroepsoriëntatie en Beroepsoefening (CBB), trajectbegeleider bij de Stichting Foarwurk, staf-werkadviseur bij AGENS en registerarbeidsdeskundige bij AGENS en ELABO BV.
‘Mijn werkveld als arbeidsdeskundige is heel divers. In mijn carrière heb ik me beziggehouden met allerlei specifiek arbeidsdeskundige taken, zoals het beoordelen van de mate van arbeidsongeschiktheid, maar ook met het aansturen en coachen van werkadviseurs en het relatiebeheer met opdrachtgevers.’
Brans combineert zijn huidige baan als registerarbeidsdeskundige met zijn werk als docent.
Lia Kronenburg, adviseur, trainer/opleider en coach
Lia Kronenburg houdt zich haar hele werkende leven al bezig met mensen die nieuw gedrag willen leren, met het oog op hun loopbaan. Ze rondde haar studie psychologie af, maar heeft de schoolbanken nooit verlaten; het onderwijs is haar vaste werkveld. Ze richt zich vooral op het brede spectrum van communicatie- en teamontwikkeling voor groepen professionals. Praktisch, pragmatisch en resultaatgericht.
‘Ik gebruik een groot scala aan werkvormen en modellen om mijn collega’s van de Hogeschool Utrecht te ondersteunen. Daarbij voeren studieloopbaanbegeleiding, activerende didactiek, interculturele communicatie en klantgericht en competentiegericht werken de boventoon.’
Kronenburg heeft ook een eigen bedrijf en werkt als freelancer buiten het onderwijs. Ze verzorgt (interculturele) communicatietrainingen en begeleidt intervisie in diverse teams.
Herman Foeken, arbeidsdeskundige
Herman Foeken is opgeleid als bedrijfspsycholoog en sinds 1979 werkzaam als arbeidsdeskundige. Na zijn eerste baan bij de Technische Universiteit Eindhoven, ging hij aan de slag voor de – inmiddels opgeheven – GMD. Vervolgens werkte hij bij een re-integratiebedrijf en het SW bedrijf.
‘Vanaf 1996 ben ik ook als mediator gaan werken. Twee jaar later startte ik mijn eigen arbeidskundige bureau, waar ik nog altijd directeur/eigenaar ben. In de afgelopen jaren werkte ik onder andere mee aan het tot stand komen van de WVP in de Commissie Donner en de STECR richtlijn arbeidsconflicten.’
Foeken richt zich als docent en ondernemer met name op het gebied van de psychische arbeidsongeschiktheid.
Geriët vd Vis, arbeidsdeskundige
Geriët vd Vis adviseert werkgevers/werknemers, zelfstandig ondernemers, Arbodiensten, casemanagementbedrijven en verzekeraars over arbeidsdeskundige zaken. Ze voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit, onderzoekt de mogelijkheden van werkhervatting en adviseert zo nodig vervolginterventies voor werkzaamheden buiten het bedrijf. Sinds 2000 is ze arbeidsdeskundige eerst voor ArboNed en Medisource en nu al jaren voor ELABO bureau voor arbeidsconsultancy. Haar werk als docent is een uitdagende bezigheid, die in het verlengde van haar dagelijks werk ligt.
‘Mijn huidige lesgebied ‘analyse bedrijf, functie, taak’ is gericht op het in kaart brengen van de belasting van werk en mogelijke alternatieven binnen het bedrijf. In mijn dagelijks werk bewaak ik de belangen van de werkgever, werknemer of zelfstandige en breng ik de gevolgen van (mogelijke) arbeidsongeschiktheid in beeld.’
Geriët is arbeidsdeskundige sinds 2004. Na haar post HBO opleiding volgde ze diverse cursussen rondom communicatie en arbeidsdeskundige vaardigheden.
Dick Belt, directeur/adviseur Arbo en re-integratie
Belt begon zijn carrière al tijdens zijn studie aan de Technische Universiteit Eindhoven, als Assistent Operations Research. Na zijn promoveren deed hij acht jaar wetenschappelijk onderzoek in Wageningen, waar hij aansluitend tot Hoofd afdeling Arbeid en Ergonomie werd benoemd. Na een periode van twaalf jaar – en een schat aan kennis over het vakgebied rijker – was het tijd voor een nieuwe uitdaging.
‘In 1998 werd ik directeur van IVA Opleiding & Training. Ik was in de jaren voorafgaand al adviseur Arbo en re-integratie voor IVA en als docent werkzaam bij GMD en NIBE SVV. De functie van directeur IVA opleiding en training heb ik altijd gecombineerd met het docentschap aan de opleiding. Met name op het gebied van systeemleer, ergonomie en analyse van functies.
In 2007 gaf ik het bedrijf over aan de huidige directie maar ben nog wel steeds als docent verbonden aan IVA opleiding en training. Daarnaast heb ik mijn oude vak als adviseur weer opgepakt.
Marij Marsden, directeur/eigenaar Marsden Consultancy
Na haar opleiding Geneeskunde aan de Universiteit van Maastricht, rondde Marij Marsden ook de specialisaties Verzekeringsgeneeskunde en Bedrijfsgeneeskunde succesvol af. Ze werkte zes jaar als stafbedrijfsarts bij ArboNed en maakte toen de overstap naar Achmea Vitale. Hier hield ze zich onder andere bezig met projecten gericht op vitaliteit, het opstellen van handboeken voor verzuimbegeleiding en het organiseren van congressen met thema’s als ‘Gezond samenwerken’ en ‘Wie heeft regie over verzuimbegeleiding?’.
‘In 2008 besloot ik mijn eigen bedrijf te starten. Met Marsden Consultancy help ik organisaties bij alle vragen die spelen over gezondheid en arbeid. Mijn klanten zijn zowel organisaties die vorm willen geven aan gezondheidsdiensten, als aanbieders van deze diensten. Ik volg regelmatig interessante cursussen en trainingen, zoals een masterclass integraal gezondheidsmanagement (Baart en Raaijmakers), Mentally fit en LIFO (Life Orientations).’
Marsden is sinds 2008 docent bij IVA Opleiding & Training en brengt haar omvangrijke kennis en ervaring mee om cursisten te inspireren en motiveren.
Gerrie Woltjer, arbeidsdeskundige
Gerrie Woltjer studeerde Bewegingswetenschappen aan de Rijksuniversiteit Groningen, met als hoofdrichtingen ‘Arbeid en Gezondheid’ en ‘Biomechanica’. Eenmaal afgestudeerd bleek de arbeidsmarkt voor onderzoekers krap, waarop Woltjer een opleiding tot letselschaderegelaar volgde. In die hoedanigheid werkte zij een aantal jaren bij expertisebureau Cunningham Boschman (het huidige Cunningham Lindsey), totdat zij in 2002 de overstap naar arbeidsdeskundige maakte. Zij volgde de opleiding, bleef intussen werkzaam voor Cunningham Boschman en leerde het arbeidsdeskundige vak in de praktijk van haar collega’s. In 2006 stapte zij over naar De Amersfoortse Verzekeringen, in de functie van Senior arbeidsdeskundige. Hier heeft zij vaak met zelfstandig ondernemers te maken en weet zij – door de regio waarin zij werkt en vanuit een intrinsieke interesse – veel van melkveehouderijen.
‘Ik zie mijn vak als het begeleiden van mensen bij herstel en re-integratie. Het gaat erom samen oplossingen te zoeken voor diverse problemen op het gebied van belasting en belastbaarheid. Dat kan niet zonder communicatieve vaardigheden, analytisch denkvermogen en het vermogen om in oplossingen te denken.’
Woltjer is sinds 2010 docent bij IVA Opleiding en Training. Zij streeft ernaar studenten te leren hoe een arbeidsdeskundige naar vraagstukken omtrent belasting/belastbaarheid kijkt.